导　　师： 黄清

学科专业： L0302

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 东北林业大学

摘　　要： 各国经济发展的现实表明:一国社会经济的迅速发展,民族振兴,国力的增长,固然和自然资源、人口规模、历史遗产等密切相关,但起决定作用的仍然是人力资源及其开发.许多专家学者预言,二十一世纪的经济竞争,将主要是科技的竞争、智力的竞争,归根到底是人才资源的开发与竞争.该文在研究前人关于人力资源开发理论并借鉴国际经验的基础上,采用规范和实证分析相结合的方法用理论模型对中国现阶段人才资源状况及未来的需求与供给进行全面系统分析与定位,从中出中国人才资源存在的主要问题,提出解决中国人才资源开发的难点与重点,以及中国人才资源开发的可操性方案.

关 键 词： 跨世纪 人才资源开发

分 类 号： [C96]

领　　域： [经济管理] [社会学]