导　　师： 蓝海林;徐学军

学科专业： L02

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 华南理工大学

摘　　要： 该文提出了南航建立学习型组织的策略思考,设计了建立信息技术应用系统;建立扁平组织结构;建立高素质人才队伍;提高组织的学习能力;培养组织"终身学习"的思想文化等五个基本策略,它们相互作用,系统地推进,共同构成了学习型组织的基本框架.最后就如何建立学习型组织,提出了具体的变革措施:更新观念;"自上而下"推进改革;建立学习型组织推广指导中心;加强宣传引导;营造学习环境等.作者相信,只要通过不懈地努力落实各项策略与措施,学习型组织一定能逐渐地呈现在我们的面前.

关 键 词： 学习型组织 动态竞争 对策研究

分 类 号： [F560]

领　　域： [经济管理]