导 师: 寿涌毅
学科专业: L01
授予学位: 硕士
作 者: ;
机构地区: 浙江大学管理学院
摘 要: 随着知识经济的兴起,知识日渐成为企业中最重要的战略资源,是企业获取和维持竞争优势的来源。在开放式创新模式的引导下,知识转移对企业而言成为至关重要的活动,它为企业持续创新和获取竞争优势起到了关键的作用,尤其是对创新能力较低的中小企业。在全球化背景下,企业网络成为企业获得技术知识以及提高创新能力的有效机制,它可以为企业间知识转移创造良好的平台,更有利于企业的绩效和创新能力的提升。本文在现有文献研究基础上,探讨了临近性与企业网络属性对知识转移绩效的影响。本研究分为实证和仿真两个部分:实证部分,通过企业访谈以及问卷调查,采用因子分析、多元回归分析等统计方法研究了临近性对知识转移绩效的影响。仿真部分,通过netlogo仿真软件,结合实证研究回归分析结果,仿真模拟不同网络情境下的知识转移活动,考察网络的动态演化过程。本文的主要研究结论包括:首先,实证部分“自顶向下”论证知识转移绩效的临近性影响因素结论:研究结果表明,知识临近性和组织临近性都对知识转移绩效有正向影响,而地理临近性对知识转移绩效影响不明显。其次,仿真部分“自底向上”探讨不同网络属性对知识转移绩效的影响结论:通过仿真研究发现,网络规模、网络稳定性和初始联结密度对网络知识转移绩效有正向影响,而网络分布对知识转移绩效的影响没有被证实。本研究通过实证和仿真部分得出的结论,结合企业调研情况,分别从企业和政府的角度对中小企业如何在网络化的大背景下通过外部知识转移获取竞争优势进行了分析思考,最后,提出了对未来的研究展望。关键词:企业网络;临近性;知识转移绩效;实证研究;仿真