作　　者： ; ;

机构地区： 中山大学

出　　处： 《四川行政学院学报》 2004年第1期88-90,共3页

摘　　要： 本文认为 ,当前我国教师管理中存在着管理方式单一、制度不健全、教师流失严重、结构不合理等问题 ,“行政化”现象仍很突出。这既有社会经济发展制约与国家政策不足的原因 ,更主要的是高校内部管理体制不健全、管理观念落后等原因。因此 ,我国教师管理必须树立人本主义管理理念 ,营造良好的内部外部改革环境 ,重视教师工作满意度问题 ,促进教师参与管理 ,制定有效的制度保障教师参与促进组织变革。

关 键 词： 高等学校 教师管理 行政化 现象 人力资源

领　　域： [文化科学] [文化科学]