作　　者： ;

机构地区： 华南师范大学经济与管理学院

出　　处： 《青年探索》 2004年第3期16-20,共5页

摘　　要： 计划经济时代,我国对大学生一直都实行"统一分配"的就业政策,从未出现所谓"大学生失业"的现象。从1995年开始,我国对大学生就业体制开始进行改革,由"统一分配"改成了"自主择业、双向选择"的就业政策。本文试图从人力资本产权理论角度对我国大学生就业制度改革的必要性进行分析,并分析了我国大学生就业制度现仍存在的问题,提出了相应的改革措施。

关 键 词： 人力资本 产权制度 大学生 就业制度 投资理论

领　　域： [文化科学] [文化科学] [经济管理] [社会学]