作　　者： ;

机构地区： 中山大学

出　　处： 《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》 2004年第3期29-30,共2页

摘　　要： 沟通在组织管理中占据重要地位,沟通的本质性要求是沟通的有效性。克服有效沟通的障碍,管理者必须实现角色的转变,选择最佳的信息沟能渠道,合理设置组织机构并注重信息的反馈。 Communication is the vital element in organization management. Validity is the substantial requirement of communication. This article aims to achieve effective communication through analyzing and overcoming the obstacles.

关 键 词： 有效沟通 障碍 克服

领　　域： [经济管理] [社会学]