可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 深圳大学中国经济特区研究中心
出 处： 《现代经济探讨》 2004年第5期28-31,共4页
摘 要： 该文从高技术企业中的主要产权特征和收入分配特征出发,结合对人力资本理论和现代企业理论的分析,提出高技术企业中收入分配激励的实质是对剩余索取权和控制权的分配,并进一步考察了高技术企业中收入分配激励机制的两种典型模式股权激励和期权激励。
关 键 词： 高技术企业 收入分配制度 中国 激励机制 产权特征 期权激励 股权激励 人力资本理论 委托代理理论
领 域： [经济管理] [经济管理] [经济管理] [经济管理]
