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综合业绩评价制度:超越会计的业绩评价制度——兼论拓展和转变中国管理会计研究思维

作  者: ; ;

机构地区: 暨南大学管理学院会计学系

出  处: 《中国经济问题》 2000年第5期

摘  要: 人类社会从工业社会转入信息社会,企业的微观经营环境发生了巨大变化。顾客化、竞争化和变化是其基本特征。传统的以财务指标为核心的业绩评价制度难以适应新的经营环境。综合业绩评价制度从财务、顾客、企业内部业务流程、企业学习与成长等四个方面,全面评价企业的经营业绩。它是一种有助于企业可持续发展的超越会计的业绩评价制度。管理会计具有企业化特征,不能离开企业组织及其管理活动研究管理会计问题。中国管理会计研究应立足于中国企业组织的实践,超越"就会计论会计"的局限。

关 键 词: 综合业绩 企业学习 管理会计研究 内部业务流程 经营环境 企业组织 兼论 顾客要求 业绩评价系统 竞争化

分 类 号: [F275]

领  域: [经济管理] [经济管理]

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相关机构对象

机构 暨南大学
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