作　　者： ;

机构地区： 暨南大学

出　　处： 《中国商论》 2013年第13期

摘　　要： 本文基于新制度组织理论与战略管理的内在联系,探索基于新制度组织理论的战略管理理论的新思维、新范式。新制度组织理论侧重研究合法性机制、制度压力等因素对组织战略反应的影响,制度逻辑新视角整合资源依赖理论强调的合法性资源,从组织能动性的资源条件、组织目标、面临的多重和多层次的制度环境压力,提出组织战略反应是组织在合法性资源的基础上组织目标与其所处制度环境的契合过程,是对战略管理研究的主导逻辑和范式的修正和超越。新兴经济的崛起和不同于西方成熟市场经济的制度环境,使得探索新制度组织理论对新兴市场组织战略反应的作用机制变得尤为重要。

关 键 词： 组织理论 制度逻辑 新兴市场 战略管理

分 类 号： [C93]

领　　域： [经济管理] [社会学]