作　　者： ;

机构地区： 江门职业技术学院

出　　处： 《人才资源开发》 2014年第12X期142-143,共2页

摘　　要： 职业生涯规划是指个人结合自身情况、眼前机遇和制约因素,为自己确立职业目标,选择职业发展路径,确定学习计划,为实现职业生涯目标而预先设计的系统工程,是对个人一生职业发展路径所作的探析和规划。而队伍人员流动性大、专业化职业化程度不高是当前高职院校辅导员队伍建设中普遍存在的问题,而这些其实很大程度上是源于辅导员没有根据自身特点制定出适合自己的职业发展规划,没有更好的明确自己的职业发展路径。因此。

关 键 词： 院校辅导员 职业生涯目标 学习计划 职业目标 职业化程度 人员流动性 职业发展规划 思想政治教育 辅

领　　域： [文化科学] [文化科学]