作　　者： ;

机构地区： 华南理工大学工商管理学院

出　　处： 《工业工程与管理》 2003年第6期44-46,58,共4页

摘　　要： 从协商的角度提出了基于不对称Nash协商模型的虚拟企业利益分配方法;从合作伙伴满意度水平的角度提出了基于满意度水平的虚拟企业利益分配协商模型;在传统的群体重心模型的基础上,建立了虚拟企业利益分配的群体加权重心模型。最后通过实例来分析这三种利益分配方法。 Justified benefit allocation schemes is the key to VE success and its design is based on scientific methods of allocation. This papers studies VE benefit allocation methods and proposes a VE benefit allocation method based on asymmetric Nash negotiation model from the perspective of negotiation. It gives a VE benefit allocation method based on partner satisfaction level. A group weight model of VE benefit allocation is also established based on traditional group weight model. Three benefit allocation methods are analyzed with illustrative case study.

关 键 词： 虚拟企业 利益分配 满意度 协商模型 不对称

领　　域： [经济管理] [经济管理]