作 者：
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机构地区：
华南农业大学园艺学院
出 处：
《实验室研究与探索》
2012年第8期
摘 要：
结合华南农业大学全员定岗聘岗的实际,论述了园艺学院实验技术人员绩效考核存在的问题,初步制定了绩效考核应遵循的原则和具体方案,即定性和定量考核相结合,定量考核主要从工作量方面考核。实验技术人员绩效考核不但可以提高实验技术人员的工作积极性,规范实验室的管理,而且保证了高校实验技术人员定编定岗的科学性与合理性。
关 键 词：
实验技术人员
定岗
绩效考核
领 域：
[文化科学]
[文化科学]
