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对深圳市青岛啤酒华南营销有限公司培训体系的优化设计

作  者: ;

机构地区: 广州大学

出  处: 《商品与质量》 2012年第S8期

摘  要: 本文对深圳市青岛啤酒华南营销有限公司的基本状况、行业整体现状、人力资源管理、培训工作的开展等几方面进行较为全面地介绍和分析,分析公司人力资源培训的现状及存在的问题,对青岛啤酒华南营销有限公司培训体系进行改进优化设计。

关 键 词: 人力资源 培训体系 优化设计

分 类 号: [F426.82 F274]

领  域: [经济管理] [经济管理] [经济管理]

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