机构地区: 华中科技大学社会学系
出 处: 《社会保障研究(北京)》 2014年第1期35-46,共12页
摘 要: 本文从核心目标、关键选择、配套制度和必要社会心理准备等几个方面,分析了推迟退休年龄与经济发展、劳动者权益实现、政府、个人和企业责任关系确立以及社会保障制度整合与完善之间的关系,认为推迟退休年龄的核心目标在于增加经济活动人口,其关键选择在于确定强制缴费资格年限,制度完善层面在于确立责任关系、将政府责任具体化并以法律的形式加以确立,同时又要结合国情以合理的方式逐步推迟退休年龄,这将有助于通过推迟退休年龄推进社会保障制度的发展和完善。