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户籍歧视与城乡劳动力工资差异——基于倾向值的匹配分析

作  者: ; ; ;

机构地区: 中国人民大学农业与农村发展学院

出  处: 《区域经济评论》 2014年第4期122-130,共9页

摘  要: 中国户籍制度造成了城乡居民地位和等级的差异,导致了城镇居民与进城务工农民在劳动中的"同工不同酬"现象,农民工合理的工资权益没有得到保障。基于此,据中国健康与营养调查2011年的最新数据,对由户籍差别引起的劳动力工资差异进行了研究。结果表明:在城乡劳动力常见的9个就业行业中,仅因户籍的差异,城镇居民比务工农民年工资性收入至少高5000元;在诸如技术工、非技术工和服务业等劳动力就业集中的行业里,户籍差别的作用使得城镇居民比务工农民年工资至少高3000元。因此,在城市劳动力市场中,应充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,给予务工农民市民化待遇。

关 键 词: 户籍歧视 工资差异 倾向值匹配

领  域: [经济管理] [经济管理] [政治法律] [政治法律]

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