作 者：
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机构地区：
国网四川省电力公司
出 处：
《企业改革与管理》
2016年第9X期66-,共1页
摘 要：
随着经济的发展和社会的进步,社会对人才的要求也在不断的提升。人才作为国家综合国力的重要表现,对促进我国的国民经济建设和国家综合国力的提升具有重大的意义。企业人力资源管理主要是通过员工综合素质的提高,提升企业的竞争力。企业人力资源管理工作的有序开展,必须要根据企业的实际情况进行创新,这样才能促进企业人力资源管理的全面发展。本文笔者分析了企业人力资源管理工作的重要性,并对企业人力资源管理的全面发展策略,提出了针对性的建议,以供参考。
关 键 词：
企业人力资源管路
全面发展
策略探析
领 域：
[经济管理]
[经济管理]
