作　　者： ;

机构地区： 仲恺农业工程学院计算科学学院

出　　处： 《企业改革与管理》 2016年第6X期215-216,共2页

摘　　要： 面对日益严峻的就业形势及愈发激烈的就业竞争,大学毕业生不仅需要较高的综合素质,还得具有较好的心理素质。然而,部分毕业生由于就业心理压力过大,产生了不同程度的心理问题,这些将影响着他们的顺利就业。本文针对毕业生就业面临主要心理问题产生的原因和表现,在进行各方分析的基础上,由政府、高校及大学生自身三个方面探讨如何缓解其就业心理压力,提出了疏导毕业生就业心理问题的对策措施,以帮助他们保持良好心态促进顺利就业。这不仅对高等教育的健康发展及高层次人才的合理利用有利,对我国经济发展和社会稳定也具有十分重要的现实意义。

关 键 词： 毕业生 就业心理 疏导

领　　域： [文化科学] [文化科学]