可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 浙江东方职业技术学院
出 处： 《青年文学家》 2012年第9X期62-63,共2页
摘 要： 多元智能理论的提出为高职人力资源管理课程教学改革提供了强有力的理论支持,本研究以多元智能理论为指导,从优化教学计划、教学方法以及评价方法等途径探讨高职人力资源管理课程教学改革。
关 键 词： 多元智能理论 人力资源管理 课程教学改革
领 域： [经济管理] [经济管理]
