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试论人性假设问题的教育管理学意义

作  者: ;

机构地区: 华南师范大学教育科学学院学前教育系

出  处: 《清华大学教育研究》 1997年第2期

摘  要: 试论人性假设问题的教育管理学意义葛新斌一、问题的提出在全国教育管理学科专业委员会1995年年会上,与会学者大都承认:当今教育管理学面临着严重的困境,理论研究进入沉寂时期,最近几年来几乎没有什么重要的突破。本文认为,教育管理学的根本问题是,严重缺乏理...

关 键 词: 教育管理学 人性假设 教育管理者 自我实现人 管理理论体系 西方管理思想 理论体系建设 观念支配 经理角色学派 经验主义学派

分 类 号: [G640]

领  域: [文化科学] [文化科学]

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相关机构对象

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机构 广东科学技术职业学院
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