作　　者： ;

机构地区： 深圳市社会科学院

出　　处： 《特区经济》 2003年第6期34-37,共4页

摘　　要： 优惠政策淡出、全国全方位改革开放、中国加入WTO,经济特区从改革试验田变为改革城市之一、从对外开放窗口变为开放城市之一,教练员变成了运动员、一马奔腾变成了万马奔腾、一花独放变成了百花齐放、孔雀东南飞变成了孔雀满天飞,深圳已悄然步入了后特区时代.研究后特区时代的人才发展战略与政策,对深圳这样主要依靠引进人才、靠获取人才红利实现跨跃式发展的移民城市来说,现实意义非同寻常.深圳要立足于新的城市定位,立足于产业升级,立足于新经济的发展趋势,在认真评估过去20多年人才现状与政策的基础上,及时调整未来的人才发展战略与政策,以应对世界人才大战.

关 键 词： 经济特区 深圳市 人才发展战略 人才理念 现状 创新 人才政策

领　　域： [经济管理] [经济管理] [经济管理]