作 者：
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机构地区：
暨南大学管理学院人力资源管理研究所
出 处：
《人才开发》
2003年第6期36-37,共2页
摘 要：
知识经济社会不同于传统工业经济社会的一个重要特点,就是企业环境变化速度较快,创新即是生命力。在此形势下,企业必须与时俱进,包容不断出现的异质价值观,充分了解和重视个体间的差异,才能满足知识经济中个性化特色和学习型组织的要求,激发企业的创新能力和活力。
关 键 词：
员工个性
企业活力
人力资源管理
心理档案信息系统
领 域：
[经济管理]
[经济管理]
[经济管理]
[经济管理]
