作　　者： ; ;

机构地区： 广东交通职业技术学院

出　　处： 《领导科学》 2015年第11Z期52-54,共3页

摘　　要： Yukl(2009)指出,领导学研究的核心议题始终是领导效力问题,即领导者如何有效鼓动和鼓舞下属。围绕这一重大议题,自领导科学创立以来,大量的文献主要从特质、行为和情境等影响因素,以及以变革型领导为代表的各种"新"领导理论的综合性视角对领导有效性问题展开了持续探讨,并取得了丰硕的成果。本文系统梳理、归纳和总结了2008年以来与领导学科前沿有关的实证研究进展,并提出未来的研究方向。

关 键 词： 领导学 领导理论 领导效能 学科前沿 有效性问题 领导风格 变革型领导 影响因素 领导行为 情境因素

领　　域： [经济管理]