作 者：
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机构地区：
广东交通职业技术学院
出 处：
《领导科学》
2014年第12Z期33-35,共3页
摘 要：
在传统的管理学典籍中,相较于领导行为理论和权变理论,领导特质理论往往被视为过时、无用甚至是"有害"的理论。然而,20世纪80年代以来,随着管理环境的复杂性和不确定性前所未有的增强,领导特质越来越凸显出其在影响领导有效性时的关键作用。
关 键 词：
领导特质理论
权变理论
领导效能
领导行为
领导学研究
行为理论
领导理论
个体差异
领导过程
成就动机
领 域：
[经济管理]
