作　　者： ; (吴梦迪）;

机构地区： 华南师范大学经济与管理学院

出　　处： 《劳动经济评论》 2016年第1期108-118,共11页

摘　　要： 体面劳动是对劳动者社会经济权利的综合体现。外资的进入在促进我国生产力发展的同时,也必然影响到与生产力密切相关的劳动关系。研究FDI对东道国体面劳动的影响程度、影响机制和影响因素,具有重要的理论价值和显著的现实意义。截至目前关于FDI对劳动力的溢出效应,以及对体面劳动影响的研究相对空白。本文试图通过导入FDI对东道国劳动力外溢影响的因素:投资目的、投资集中度、技术转移和东道国环境制度,进而分析国内外学者关于FDI对体面劳动主要指标影响的研究观点。通过提炼发现,投资性质、技术落差、人力资本储备是影响FDI对劳动力市场溢出效应的关键要素,它们对体面劳动中公平就业、劳动权益和社会保护等方面产生了不同的影响。这些结论将作为FDI对我国体面劳动影响研究的理论借鉴。

关 键 词： 体面劳动 溢出效应

领　　域： [经济管理] [经济管理] [经济管理]