作 者：
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机构地区：
暨南大学管理学院
出 处：
《劳动经济评论》
2013年第1期123-135,共13页
摘 要：
高校作为一种特殊的组织类型与传统经济组织相比具有一定的差异,因此,需要采用不同的管理模式或治理机制。本文立足组织理论研究视角,在总结高校特点的基础上,从组织要素出发区分其与传统经济组织的不同,并把高校界定为权力分散型组织,据此指出其在治理方面存在的难点及不足,最后结合利益相关者理论的观点,提出利用利益相关者理论构建新型治理模式的建议。
关 键 词：
高校
复杂组织
治理模式
利益相关者
领 域：
[文化科学]
[文化科学]
