可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 广东外语外贸大学国际商务英语学院
摘 要： 本文通过访谈的方式调查某电信公司的普通员工如何看待绩效评估。结果表明员工对绩效评估这项组织活动存在矛盾的认知和复杂的情感以及对绩效评估的激励作用有高度的认同感。因此,管理者应该积极地帮助员工树立对绩效评估的正面认知,重视绩效结果对员工的激励和指导作用,从而使员工的行为最终向企业的目标倾斜。更多还原
关 键 词： 绩效评估 组织政治 员工认知
分 类 号： [F272.92]
领 域： [经济管理] [经济管理]
