作　　者： ;

机构地区： 中山大学政治与公共事务管理学院行政管理研究中心

出　　处： 《厦门大学学报（哲学社会科学版）》 2003年第2期40-47,共8页

摘　　要： 文化对话是在文化发展的既定格局中展开的。文化发展状态的不同,导致文化对话的强势弱势关系结构。在此基础上形成了两种全球性知识———同情性的全球性知识与领导性的全球性知识。改变这种不平等的文化对话状态,依赖于多方面条件的改变、人类长期的努力。惟有如此,建立在文化间平等对话基础上的全球性知识体系才可能建立起来。 Cultural dialogues are expanded in established patterns of culture. The difference of disparate culture leads to the appearance of the strong and the weak culture. Since cultural knowledge can be divided into two typeslocal knowledge and global knowledge, intercultural equality will encounter many difficulties. But intercultural dialogue can bring about a future based on intercultural equal relationship. 

关 键 词： 文化对话 地方性知识 全球性知识 文化平等

领　　域： [文化科学]