帮助 本站公告
您现在所在的位置:网站首页 > 知识中心 > 文献详情
文献详细Journal detailed

人力资本的产权分析

作  者: ; ;

机构地区: 暨南大学经济学院

出  处: 《金融经济:上半月》 2006年第2期

摘  要: <正>人力资本概念自从20世纪60年代由舒尔茨正式提出以来,受到经济学界的广泛关注。人力资本作为一种有价值的特殊的经济资源,必然像其他资源一样存在着产权问题。人力资本产权作为人类社会的一种产权形态,既有与物质资本产权相同的方面,也有其特殊性。本文拟从产权角度对人力资本问题进行相关分析。一、人力资本及人力资本产权的含义人力资本理论,是将经济学关于“资本”的理论,推广到对“人力资源”的分析上来。一些经济学的先驱们,探究了经济增长

关 键 词: 人力资本 产权分析 资本产权 相关分析 经济增长 产权残缺 产权权能 专用性 企业经济 人力资源

分 类 号: [F240]

领  域: [经济管理] [经济管理]

相关作者

作者 程增生
作者 戈顿
作者 王紫东
作者 孙鳌
作者 陈兰

相关机构对象

机构 中山大学
机构 暨南大学
机构 暨南大学经济学院
机构 华南师范大学
机构 华南理工大学经济与贸易学院

相关领域作者

作者 廖刚
作者 张为
作者 张丽丽
作者 张丽娟
作者 张丽娟