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文献详细Journal detailed

对“内部人控制”的控制新论

作  者: ; ;

机构地区: 中南财经政法大学

出  处: 《商业研究》 2003年第3期118-119,共2页

摘  要: 既往国企改革模式没有将收益权和风险结合起来,体现所有者权威,存在“内部人控制”等问题。国有控股,授权体制外资本经营模式“四边形”制衡机制不仅实现剩余控制权和剩余索取权的对称,更重视剩余收益权和剩余风险的对称。

关 键 词: 国企改革 授权经营 制衡机制

领  域: [经济管理] [经济管理]

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