可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
检索规则说明： [&]代表"并且"；[|]代表"或者"；[!]代表"不包含" (运算符两边不需要空格)
检索范例： 范例一：(k=科技[|]k=技术)[&]t=范并思 范例二：t=计算机应用与软件[&](R=C++[|]R=Basic)[!]t=西华师范大学
主办单位：
出版地：
ISSN：
主编：
邮发代号：
中图分类号： 选择
作 者： ; ;
机构地区： 华南理工大学
出 处： 《中国科教创新导刊》 2007年第27期22-22,共1页
摘 要： 高层次人才的引进又是高水平大学师资队伍建设的重要环节之一,如何转变思想,建立适应学校自身发展的高层次人才引进机制,是高校亟待解决的问题之一。本文通过对我校引进优秀人才"百人计划"的相关情况的论述,阐述了我校在引进人才工作中的新思路,重点突出了"百人计划"实施几年来的成效。
关 键 词： 高层次人才 百人计划 队伍建设
领 域： [经济管理]
