可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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中图分类号： 选择
作 者： ; ; (马凡丽）;
机构地区： 贵州大学
出 处： 《经营管理者》 2013年第12X期234-234,共1页
摘 要： 我国"同工同酬"现行政策存在多种弊端。实现理想状态的"同工同酬"需要一个较长期的过程,但只要客观认识这一领域权益冲突的实质,在公共选择层面上引入集体谈判等妥善的解决方式,就会最终实现维护广大劳动者切身利益的目标。
关 键 词： 同工同酬 权益冲突 集体谈判
领 域： [政治法律] [政治法律]
