可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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中图分类号： 选择
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机构地区： 华南理工大学工商管理学院
出 处： 《经营管理者》 2012年第9期
摘 要： 借鉴组织公平感理论,结合图书馆实际,论述了图书馆员工不公平感产生的原因,并提出了提高图书馆馆员组织公平感的对策。
关 键 词： 图书馆 组织公平感 分配公平 程序公平 互动公平 人力资源管理
分 类 号： [G251]
领 域： [文化科学]
