可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 华南师范大学经济与管理学院
出 处： 《管理观察》 2009年第17X期50-50,共1页
摘 要： 本文将从人力资本的角度来研究企业的劳动关系,承认人力资本产权的经济收益,将企业劳动关系与人力资源战略相结合,推动其经济效益的提高和战略目标的实现。
关 键 词： 人力资源战略 劳动关系 人力资本产权 劳动契约
领 域： [经济管理] [经济管理]
