帮助 本站公告
您现在所在的位置:网站首页 > 知识中心 > 文献详情
文献详细Journal detailed

分类、分级、分阶段多样化改革是我国国企改革的现实选择——兼论授权经营创新力与控制力的统一

作  者: ;

机构地区: 中南财经政法大学

出  处: 《财经政法资讯》 2002年第6期3-9,共7页

摘  要: 许多经济学家曾经断言:中国国企改革是一个斯芬克司之迷,所谓改革也就是求解方程式“公有制+X=高效率”的过程。诚然,量子力学理论告诉我们,只有超稳定的、封闭的晶体结构才有稳定的唯一解和均衡解。作为开放系统的转型期中国经济和国有企业,其多样化的结构、非均匀发展既是历史,也是现实,甚至在以后相当长的一段时间内体制内外资本都将共生共荣,相互补充,相得益彰,“公有制+X=高效率”这个方程式应该是很多解的。笼而统之地谈论国企改革那是不现实、也是不科学的。笔者认为,分类、分级、分阶段多样化改革乃是我国国企改革的现实选择。授权经营模式可采用既往成功的“试验——权衡——推广”模式,先在部分类型国企试点,再予以推广。

关 键 词: 中国 国有企业改革 制度安排 政府职能 分级管理体制 分类改革 授权经营 创新力 控制力

领  域: [经济管理] [经济管理]

相关作者

作者 曾令逸
作者 白景坤
作者 李剑星
作者 蒙飞
作者 林佩群

相关机构对象

机构 中山大学
机构 暨南大学
机构 华南理工大学
机构 华南师范大学
机构 中山大学岭南学院

相关领域作者

作者 廖刚
作者 张为
作者 张丽丽
作者 张丽娟
作者 张丽娟