作 者: ;
机构地区: 珠海城市职业技术学院
出 处: 《中国培训》 2017年第6期57-57,共1页
摘 要: 随着社会发展对人才需求层次的不断提升,企业职工的能力水平要求也在不断增强。当前企业转型升级时期的职工能力现状和发展需要尚存在较大差距。针对当下企业职工教育培训发展过程中存在的问题,加强新形势下企业职工教育培训理念更新,转变观念,提高认识,切实把加强职工教育培训摆在企业创新发展的突出位置。有效定位职工教育培训的目标和作用,精心策划培训内容和计划,增强培训工作的针对性和实效性。通过有针对性的职工教育培训创新发展,同步提升企业职工的各方面综合技能,从而有效促进企业整体的创新发展。