帮助 本站公告
您现在所在的位置:网站首页 > 知识中心 > 文献详情
文献详细Journal detailed

温氏食品集团企业管理与员工满意度评价分析——基于主成分多因子方差分析

作  者: ;

机构地区: 广东工业大学经济与贸易学院

出  处: 《中国集体经济》 2011年第4X期158-159,共2页

摘  要: 为了了解温氏食品集团企业管理与员工满意情况,文章设计了相关调查问卷,以各因素员工为样本,进行调查数据收集。由于问卷问题有10个之多,运用主成分分析法,对问题的提出,归纳为两个主成分(企业管理因子和员工满意度因子),再对各因素的员工进行单因素方差分析,研究企业内部员工对企业管理和工作满意度的评价情况,从中探求提升企业管理水平和提高员工满意度的方向。

关 键 词: 温氏食品集团 企业管理 员工满意度 主成分分析 多因子方差分析

领  域: [经济管理] [经济管理] [经济管理] [经济管理]

相关作者

作者 何立
作者 虞健
作者 王虹
作者 姜文杰
作者 赵俊晖

相关机构对象

机构 华南理工大学
机构 中山大学
机构 暨南大学
机构 华南理工大学工商管理学院
机构 暨南大学管理学院

相关领域作者

作者 廖刚
作者 张为
作者 张丽丽
作者 张丽娟
作者 张丽娟