可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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中图分类号： 选择
作 者： ; (谢鸿燕）;
机构地区： 暨南大学
出 处： 《中国商贸》 2012年第10Z期100-101,共2页
摘 要： 本文首先对资源基础观、持续竞争优势等基本概念作简要介绍,再从企业资源基础观这一视角来探讨企业人力资源如何成为企业持续竞争优势的来源;最后从智力资本、关系成本和心理资本等多个角度具体阐述企业人力资源开发如何助力企业持续竞争力的提高。
关 键 词： 资源基础观 人力资源 持续竞争优势 开发与利用
领 域： [经济管理] [经济管理]
