作　　者： ; ; ;

机构地区： 华南理工大学工商管理学院

出　　处： 《中国商贸》 2010年第20期52-53,共2页

摘　　要： 随着社会的发展、经济时代的到来,社会的发展程度越来越深,企业在社会中的作用也越来越明显。基于此,人力资源部门也越来越重要,且面临巨大的挑战。优化企业人力资源部门的建设是我国企业提高效率、创造更大的社会价值、提高企业形象的重要途径。为了更好地进行人力资源部门的建设及优化,对中国企业人力资源部门进行SWOT和波特五力分析变得刻不容缓,本文通过SWOT与波特五力分析,对人力资源部门建设及优化提出有建设性、针对性的建议。

关 键 词： 企业大学 波特五力

领　　域： [经济管理] [经济管理]