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对融入企业文化的人才培养模式的探讨——以高职物流管理专业为例

作  者: ;

机构地区: 珠海城市职业技术学院

出  处: 《商业文化》 2012年第A03期244-244,共1页

摘  要: 高职毕业生与用人单位之间的磨合阵痛与供需矛盾已成为当前高职院校人才培养的突出问题。要培养适应企业文化的合格人才,需要在高职人才培养模式中融入更多的企业文化,加强学生的职业能力与职业素养,使应届学生毕业后能迅速适应企业管理环境。

关 键 词: 企业文化 融入 人才培养

领  域: [经济管理] [经济管理] [经济管理]

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