可检索词: (英文)题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
检索规则说明: [&]代表"并且";[|]代表"或者";[!]代表"不包含" (运算符两边不需要空格)
检索范例: 范例一:(k=科技[|]k=技术)[&]t=范并思 范例二:t=计算机应用与软件[&](R=C++[|]R=Basic)[!]t=西华师范大学
主办单位:
出版地:
ISSN:
主编:
邮发代号:
中图分类号: 选择
作 者: ;
机构地区: 中共广州市委党校
出 处: 《人事与人才》 1995年第7期16-18,共2页
摘 要: 人才价值观处于一个不断发展变化的过程。在发展过程的各个阶段上人才价值观都打了社会历史的烙印,反映着当时社会存在的内容。在现阶段,人才价值观正经历由计划经济向市场经济这一经济体制转移的过程。一方面,传统的人才价值观面临着市场经济的冲击,正在发生价值观上的转换与嬗变;另一方面,新的人才价值观正处于生成与建构之中。如何在市场经济条件下,顺利地实现人才价值观的转型。
关 键 词: 目标定位 人才价值观 价值目标 经济条件下 价值取向 市场经济 自我实现 面取向 自身价值 社会客体
领 域: [政治法律] [政治法律] [经济管理]