可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 华南理工大学工商管理学院
出 处： 《清华管理评论》 2016年第6期81-83,共3页
摘 要： 面对巨变的环境,比预测未来更重要的是创造未来.而创造未来的根本在于：人能够真正发挥作用,即组织能够解决好激活个体的问题.那么,如何激活个体？关键是发展组织信任.面对巨变,组织信任至关重要!
关 键 词： 组织信任 组织成长 环境 个体 激活
领 域： [经济管理]
