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国企高管薪酬改革的深度检视

作  者: ;

机构地区: 中国市场学会

出  处: 《中外企业文化》 2014年第10期12-16,共5页

摘  要: 把持国有企业领导之显位,领取动辄数百万的巨额薪酬,享受着几乎由自己完全支配的职务消费,企业盈利了工资待遇水涨船高,企业亏损了公共财政给予垫底并由纳税人最终买单,国企高管们从事着没有任何市场风险而且进账不菲并可大把捞钱的天底下最肥和最轻松的公差。然而,公平或许会姗姗来迟,但最终不会缺席。

关 键 词: 高管薪酬 职务消费 国有企业改革 企业亏损 薪酬分配 国企高管 顶层设计 国有企业领导 市场风险 央企

领  域: [经济管理] [经济管理]

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