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科举制度的为官实践

作  者: ;

机构地区: 华南师范大学

出  处: 《中国行政管理》 1992年第3期46-47,共2页

摘  要: 科举考试制度最大的长处是较公平地进行人才竞争,因此作为选官制的主流,自隋唐诞生以来,历宋、元、明、清不变,显示出强大的生命力,而科举考试制度最大的弊端则在于挑选出来的人才,都不同程度地存在着由读书考试到为官实践的差距。怎样才能调和这个矛盾呢?这也是自唐以来,许多统治者殚精竭虑思考的问题。

关 键 词: 科举制度 实践 科举考试制度 人才竞争 统治者 隋唐 官制

领  域: [政治法律] [政治法律]

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