作　　者： ; ; ;

机构地区： 中国人民大学农业与农村发展学院

出　　处： 《北京农业职业学院学报》 2014年第4期48-53,共6页

摘　　要： 运用人力资本和合作社相关理论,采用二元Logistic回归方法,结合140家合作社的调研数据,分析了理事长人力资本对合作社经营绩效的影响。结果表明,理事长文化水平、技术水平等对合作社经营绩效有显著的正向影响,年龄等对合作社经营绩效影响不显著。此外,理事长担任职务、管理人数和获得贷款,对合作社经营绩效有正向的影响。由此提出,应进行理事长职业再教育和技术培训,建立与理事长技术水平挂钩的薪酬体系,注意人力资本与资金、人才、社会资本的协调配合,以提高合作社绩效。

关 键 词： 理事长 人力资本 农民合作社 经营绩效

领　　域： [经济管理]