作 者：
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机构地区：
广东工程职业技术学院
出 处：
《文教资料》
2014年第9期121-123,共3页
摘 要：
本文结合高职工科类院校的学生特点,以广东工程职业技术学院电梯工程专业为例,探讨高职工科类院校高质量就业评价体系的建立原则、指标和权重,希望通过该指标掌握当前全国高职院校毕业生的就业质量状况,预测未来就业趋势,促进国家教育资源的优化配置,推动我国高等职业技术教育事业健康、快速、全面、和谐地发展.
关 键 词：
高职工科专业
高质量就业
评价体系
领 域：
[文化科学]
[文化科学]
