作 者：
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机构地区：
广东第二师范学院
出 处：
《时代教育》
2014年第9期115-117,共3页
摘 要：
就业力是欧美人力资源管理理论中的重要概念。目前就业形势依然严峻，大学生就业困难的根源在于毕业生就业力不够。本文在梳理国内外关于就业力的理论和实践研究成果基础上，从大学生和用人单位两个角度对大学生就业力构成要素的评价情况进行了分析，总结就业困难大学生所欠缺的就业力，提出政府、高校、用人单位、大学生自身等四个主体共同参与大学生就业力提升的对策。
关 键 词：
就业力
帮扶
就业困难大学生
领 域：
[文化科学]
[文化科学]
