可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 东莞理工学院工商管理学院
出 处： 《人力资源管理》 2014年第5期237-238,共2页
摘 要： 培训管理课程设计是人力资源实践教学的一个重要环节,是培养应用型人才的重要手段。本文结合教学实践,探索构建培训管理课程设计的实施体系,并对其设计模式进行初步探析,旨在培养学生的实践能力。
关 键 词： 培训管理 课程设计 实践能力
领 域： [文化科学] [文化科学] [文化科学]
