可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
检索规则说明： [&]代表"并且"；[|]代表"或者"；[!]代表"不包含" (运算符两边不需要空格)
检索范例： 范例一：(k=科技[|]k=技术)[&]t=范并思 范例二：t=计算机应用与软件[&](R=C++[|]R=Basic)[!]t=西华师范大学
主办单位：
出版地：
ISSN：
主编：
邮发代号：
中图分类号： 选择
作 者： ;
机构地区： 兰州商学院工商管理学院
出 处： 《中外企业家》 2013年第10期180-181,共2页
摘 要： 科学的科技人才管理机制,必须建立在对其投入产出效率水平的客观评价基础上。引入数据包络分析方法,基于西部12省市的数据对比对甘肃省科技人才产出效率展开评价,旨在反映甘肃省科技人才创新绩效的总体趋势,以期为提高科研工作管理效率提供科学参考依据。
关 键 词： 科技人才 创新 数据包络法 绩效评价
领 域： [经济管理] [社会学]
