作　　者： ; ;

机构地区： 南开大学经济学院

出　　处： 《探索与争鸣》 2013年第11期65-69,共5页

摘　　要： 社会性别预算应以性别平等与预算资源配置的互动影响为突破口,通过跨部门的预算资源整合,以实现中国预算体系注重预算产出绩效的管理取向。亚洲诸国的性别预算改革均由政府相关部门推动,由"预算支出一翼"逐渐转向"预算收入一翼","因国制宜",但同时也面临着推进机制欠佳、专业人才匮乏等挑战。中国社会性别预算的完善与推广,要从提升性别预算的法治化程度、构建全周期性别预算管理体系、实施预算实体与预算程序"双轮驱动"改革等方面来予以切实推进。

关 键 词： 社会性别预算 公共预算 亚洲模式 预算绩效 制度演化

领　　域： [经济管理]