作　　者： ; ;

机构地区： 广东工业大学

出　　处： 《宁夏大学学报（人文社会科学版）》 1999年第4期50-51,共2页

摘　　要： 传统福利制度中各种形式的“暗补”使企业产品成本的“质”和“量”处于矛盾状态,从而扭曲了企业的生产经营状况。福利制度的改革能够真实反映企业的不变投入状况,反映企业对劳动量的投入、工资成本和劳动生产率,从而有效降低产品单位成本,提高产品竞争能力。

关 键 词： 福利制度 改革 国有企业 生产成本 工资

领　　域： [经济管理] [经济管理] [经济管理] [经济管理]